Sign upSign in
Lieu inconnu

Offres d'emploi Médecine et social à Lille

6 offres d'emploi pour cette recherche en France. Créez votre profil Viadeo et postulez directement en ligne !

    Type de métier

    Secteur d'activité

    Type de contrat

    Niveau d'expérience

    Entreprise

    Région

    Ville

Vous recrutez ?

Diffusez vos offres d’emploi auprès d’une large audience.

Recherchez des talents parmi nos 11 millions de membres.

En savoir plus

6 offres d'emploi

Trier par

  • Médecine et social

  • Lille

  • 19j
    Page Personnel
    Chargé d'assurance qualité opérationnelle H/F (CDI)
    Page Personnel
    Lille, Nord-Pas-de-CalaisCDI
    En tant que Chargé d'Assurance Qualité Opérationnelle, au sein de l'Assurance Qualité Opérationnelle, vous garantissez la Qualité et la bonne application des GMP et exigences réglementaires sur le périmètre Pur…
  • 51j
    MAESTRIS
    Un(e) manager ressources humaines H/F
    MAESTRIS
    Lille, Nord-Pas-de-CalaisApprentissage / Alternance
    ? Manager les personnes et les équipes ? Piloter l'avancement des actions entreprises ? Aide et Soutien aux collaborateurs dans l'avancement des projets et actions ? Organisation de l'information en système str…
  • 54j
    MAESTRIS
    Praticien spa (H/F)
    MAESTRIS
    Lille, Nord-Pas-de-CalaisApprentissage / Alternance
    - Soins corps - Soins visages - Modelages et enveloppements - Epilation - Vente de produits
  • 58j
    MAESTRIS
    Un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) H/F
    MAESTRIS
    Lille, Nord-Pas-de-CalaisApprentissage / Alternance
    - Epilation - Vente de produits - Accueil client - Prise de rendez-vous - Soins visage
  • 58j
    MAESTRIS
    Un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) H/F
    MAESTRIS
    Lille, Nord-Pas-de-CalaisApprentissage / Alternance
    - Epilation - Vente de produits - Accueil client - Prise de rendez-vous - Soins visage
  • 236j
    MAESTRIS
    Un(e) assistant(e) ressources humaines H/F
    MAESTRIS
    Lille, Nord-Pas-de-CalaisApprentissage / Alternance
    ? Conduire des actions de communication interne et externe ? Contribuer au plan de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? Analyser les postes, les métiers, les compétences et les effectifs ? Élabor…