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Gestionnaire de paie H/F (CDI)

93200 Saint-Denis, France CDI
Publié le 06/08/2019

Description du poste

Rattaché au responsable RH, le candidat a pour principales missions d'établir la paie, de recueillir et de calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...). Il tient à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, établit et contrôle les bulletins de paie. Il établit aussi les soldes de tout compte (calcul et établissement des documents afférents), gère les charges sociales et établit les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN. De plus, il vérifie mensuellement les opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs du contrôle post-paie, répond aux questions des salariés en matière d'administration/paie (congés, absences, mutuelle?), de gestion des dossiers du personnel, du suivi des affiliations mutuelles et des dossiers de prévoyance, suivi des absences (maladie, congés, absences?).

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum, vous possédez au moins 3 ans d'expérience au même type de poste. Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et avez un bon esprit d'équipe.

Présentation de l’entreprise

Notre client est un expert dans l'industrie. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie en CDI.
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